Waarom?Geen theaterstuk zonder script. De facilitator schrijft het script in samenspraak met medewerkers van de organisatie in de verhalengroep. Het script is een realistische spiegel van aspecten van de werkrealiteit die met harde stress of burn-out te maken hebben. Deze beelden van de realiteit sluiten ook emotie in en zijn nodig om de medewerkers samen tot een constructieve reflectie aan te zetten.
|
Wat?
Hoe?
Rol van de coördinatiegroepDe coördinatiegroep stelt de verhalengroep(en) samen na een open werving bij de medewerkers. Ze spreken op advies van de facilitator de vergaderfrequentie af. Ze geven ook aan welke specifieke factoren binnen de organisatie de samenstelling van de verhalengroep(en) bepalen.
|